‘’Là où les institutions échouent à offrir la stabilité et la confiance nécessaire au développement d’un pays, la technologie s’immisce partout où il y a des carences et permet aux individus de s’auto organiser pour résoudre ensemble des problèmes qui auparavant relevaient de la puissance publique’’. Cet extrait tiré du livre de Stéphane Mallard (Disruption – intelligence artificielle, fin du salariat, l’humanité augmentée) résume assez pertinemment l’apport que peut avoir le digital, ou la digitalisation du travail, sur l’amélioration des conditions de travail, ou de vie des citoyens. La productivité ayant un lien assez étroit avec cet aspect de confort...